2月6日，公司下發2024年度“五小”活動優秀組織和先進個人的表彰決定，共有6個單位獲評“優秀組織獎”，12個“優秀個人”上榜。
2024年，公司在生產經營過程中面臨嚴峻挑戰。各單位充分發揮主觀能動性，通過積極開展“五小”活動，在提升管理效率的同時，認真貫徹公司的“數字化、智能化”發展戰略，有效解決了生產中的諸多實際問題，為企業的發展注入了活力。
蒙西發電、蒙西冶煉、烏達化工積極修舊利廢，全年共完成43項修舊利廢工作，為公司節約成本近200萬元；烏達新材料、烏達電石、蒙西電石因開展全員技術攻關等“五小”特色活動，創新性地解決了開車過程中的難點、瓶頸問題，有力助推了公司新產業鏈生產線的穩定運行。
縱觀2024年全年的“五小”活動，不僅有效激發了員工的創新思維、提升了創新意識，還極大地增強了團隊協作能力。未來，公司將持續深化各項“五小”活動，為員工搭建更為廣闊的舞臺，不斷拓寬活動的深度與廣度，“感動自己，守正出奇”，全力推動企業的綠色轉型和創新升級，讓每一位君正人的創意與智慧都能得到充分的釋放與展現。
